一、工作思路
以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，以深入学习十八大精神为主线，以巩固党的群众路线教育实践活动成果为抓手，搞好人才培养，提高人才培养质量，以教学、科研为抓手，学生管理、公会、学团紧紧围绕教学这个中心开展相关活动，对企业、院校多方调研搞好一五版培养方案的修订，做好各类赛事的组织与参赛工作，以此作为应用型人才培养的着陆点，以专业建设与学科建设两大阵营为依托，做好各类常规管理、力争有创新。在制度建设、学风建设、教风建设等方面更上一个台阶。
二、目标任务
1．按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善党总支内部的议事和决策机制。
2．健全完善集体领导制度、党总支议事制度、组织生活制度、
联系群众制度、廉政建设制度、党务公开制度等，加强制度建设。
3．在充分调研的基础上搞好2016版培养方案的制订。
4. 挑战杯、数学建模竞赛、数学知识竞赛、金融类竞赛等各类学科竞赛组织到位，力争再创佳绩。
5.毕业论文指导各项工作计划有序，力争优秀率达10%。
6. 在学风建设、学费催缴、学团工作、学生足球外围平台_中国体育彩票-【投注官网】指导工作等方面力争有创新。
7. 常规管理按部就班。
8.安全稳定工作。
三、工作任务
（一）党建工作方面
1.狠抓“一个建设”：即党总支和下属六个党支部的组织建设。进一步深化廉政建设，提高党员干部的廉洁自律意识；加强职业道德建设，增强党员率先垂范、勤奋敬业、爱岗奉献的精神，真正发挥党支部的战斗堡垒作用。
2.营造“两个氛围”：一是创造条件激励教师谋“三业”（授业、敬业、创业），建立更加完善的教师队伍管理和培养机制，打造一支师德好、业务精、素质高、爱好广、受学生喜欢的教师队伍。二是开展素质教育，积极引导学生求“三成”（成长、成才、成功）。认真开展素质教育，打造和谐的学生群体，促进学生全面发展，让学生学有所成。
3.建好“三支队伍”：一是抓好党员干部队伍建设。从抓学习，促思想观念转变入手，抓好党员干部队伍的思想、作风、能力建设，增强凝聚力和战斗力；二是抓好普通教师的教育和管理，通过师德建设增强教师的职业道德和政治素养。三是抓好学生队伍的思想道德建设。
4.抓好深化“四风”整治工作。根据中央下一步整治“四风”的七个方向，持续深入抓好整改落实，切实兑现整改承诺，让群众深切感受党建工作的实效。
5．抓好“五项”工作的落实。一是常规党建工作的落实，坚持“三会一课”和党日活动，落实民主生活会制度、民主评议党员制度、党员管理制度、党费收缴制度；二是落实中心组学习制度，建设学习型党组织；三是落实党员联系群众制度，建设服务型党组织，群众满意的党组织；四是落实党内汇报制度，建设廉洁党组织；五是落实创先争优制度，争创先进党组织。
（二）教学工作方面
1. 到企业、院校多方调研，完成2016版人才培养方案的制定
2. 加强教研室建设，进一步完善教研室规章制度，充分发挥教研室的作用.
3．每学期每个教研室要安排2门以上的公开课，系里每学期安排1次以上的系级公开课，并认真组织评课。组织一次学校青年教师教学比武的选拔赛，推荐1人参加学校的教学比武大赛。
4．上半年做好2012级毕业生的毕业论文中期检查、评阅、答辩、成绩评定、归档工作，年底做好2017届毕业论文的征题、选题工作
5. 组织老师申报各类教改项目，做好申报、开题等工作，力争立项各级教改课题5项以上。
6．在做好全国数学知识竞赛、金融数学建模大赛、课件制作大赛、初等数学知识竞赛、师范素质竞赛等各项赛事的组织宣传工作，切实提高我系学生的动手能力。。
7. 做好我系2016届学生的毕业工作，完成对他们毕业资格和学位授予资格的审核。
8．做好数学建模比赛、挑战杯、金融模拟投资大赛的组织宣传工作，加大指导老师平时的指导力度，鼓励老师们指导学生参加挑战杯和金融模拟投资大赛等活动。
9. 做好2013级毕业生的毕业实习工作，安排带队老师，落实实习单位，做好实习方案，注重过程监督，做好实习总结。
10．期末对各位任课教师的教学进度、教案、作业布置和批改进行一次检查、登记，听取学生对教学各方面的反馈意见，及时汇总、分析。
11．落实下一学期教材征订工作和下学期教师任务安排等；做好期末考试的各项工作。针对所有任课教师强调对试卷、监考、批卷、成绩输入、成绩单打印、试卷分析表和试卷装订的规范要求，做好期末教学资料的验收、汇总、上交工作。
12．搞好产学研合作教育。增强与企业间的互动联络，增加学生实战经验，有的放矢的传授所需知识点与技能。同时聘请企业人士或优秀毕业生进行相关讲座，理论与实际接轨。
13．增加1-2个实习及产学研合作教育基地。
（三）科研与学科建设工作
1. 学科及学位点建设。努力建成校级重点学科应用数学；
2. 人才培养与师资队伍建设。建立四个稳定的研究学术研究团队。包括运筹优化，基础数学，几何造型，微分方程。团队要设立领军人、学术带头人、学术骨干。领军人由学科的责任教授担任，给他们相应的资助与自主权。用团队领军人的带动作用与团队的整合力促进学科的发展。
3. 科学研究。2016年，力争申请2-3项省部级以上科研项目，市厅级科研项目1-2项。科研方向：主攻基础数学，加强运筹优化、微分方程的研究。公开发表学术论文30篇以上，其中二分之一以上在外文期刊或核心期刊上发表；完成科研课题1-2项以。
4. 力争出版专著1部。
5. 组织教师参加各级各类学术会议，力争达到10人次以上，在会议上做学术报告6人次以上。
6. 邀请专家来系进行学术交流不少于1人次。
7. 组织教师申报各级各类课题。
（四）师资建设工作
1. 引进人才3-4人，由学校下拨指标确定，多方联系引进合适人才，充实专业建设与学科建设师资队伍。
2. 搞好系部教师职称晋升组织管理工作。
3. 做好新进教师与年轻教师的培养工作，让他们早日成为教学科研中坚力量。
4. 落实科研讨论班工作，营造系部科研氛围，年轻教师的科研能力。
5. 做好请进来、走出去工作，开拓科研思路，了解学术前沿，做好指路工作。
（五）学团工作方面
1、计划举办英语兴趣班（考研辅导、六级考试辅导班）。
2、继续开展“绿色课堂”活动，严抓学风，严格课堂教学考勤，做到一周一通报，按学校规章制度严格执行。
3、联系就业单位组织一至两场专场招聘会。
4、举办班级篮球赛。
5、举办第二届班级乒乓球团体赛。
6、做好毕业生离校的相关工作。
7、做好特殊群体学生的心理辅导工作。
8、举办“祖国在我心中”征文比赛。
9、完成学校各部门部署的工作。
10、组织系领导、班主任、辅导员晚查寝。
11、协助学校做好2016级招生工作；按要求完成就业统计工作。
12、在2016级新生中开设英语课外兴趣班，并对考核合格的学生进行学分奖励。
13、组织学生参加学校迎新篮球赛。
14、举办第二届班级羽毛球混合团体比赛。
15、举办第二届迎新文艺晚会。
16、组织新生入学教育暨新生见面会。
17、组织系领导、班主任、全体辅导员进行晚查寝。
18、面向新生举办足球外围平台_中国体育彩票-【投注官网】：规划大学生活的专题讲座。
19、公平、公正开展评优、评先、评助。
20、做好团校培训、党校培训工作，做好学生党员发展及转正工作。
21、开展主题班会及各类优团活动。
22、完成学校各部门部署的工作。
（六）工会工作方面
1、组织女教师参加系级、院级“三八”活动；组织女教师进行体检并参加健身活动。
2、组织二级教代会，搞好工会议案。
3、组织教职工参加院教职工田径运动会。
4、举办系教职工羽毛球、乒乓球比赛，组织优胜者参加学院比赛。
5、组织教师参加多媒体课件制作比赛。
6、组织教师分别参加助教、讲师、青年教师比武。
7、组织学习我院教育教学改革规划的探讨和实践，根据自身办学条件，改造专业，培育特色，搞好专业主干课程建设。
8、组织教职工更新教育教学观念，树立现代教育思想，改进课程教学培养模式，转变传统教育手段的系列活动。
9、开展优秀教案评比，协助系里搞好评估相关材料。
10、组织分工会活动：草原之行。
11、组织其他小型教职工活动：生态农庄、休闲场所、钓鱼山庄等。
12、看望、慰问生病住院教职工；为新婚教职工贺喜；吊唁去世的教职工家属。
13、督促教工参加教工之家周末晚会。
14、努力评选各类先进、写好总结。
15、完成上级部门交给的其他任务。
16、努力经营好我系乒乓球协会，搞好我系教师身心锻炼
（七）足球外围平台_中国体育彩票-【投注官网】及校友工作方面
1．做好2016级新生招生宣传工作，动员广大教师参加学校组织的招生发动工作，使我系新生到校率名列学校前列。
2．进一步加强和改进我系毕业生创业、择业和就业指导工作，做好就业信息的收集工作，及时做好统计和上传，并通知学生按时参加招聘活动。拓宽毕业生就业渠道，帮助毕业生充分就业，提高毕业生就业质量，提高2016届毕业生初次就业率。
3．进一步加强校友联系工作，积极走访校友和用人单位，努力争取校友对系部建设与发展的支持，建立1-2个系部学生就业基地，争取用人单位到系进行专场招聘。
（八）安全稳定工作方面
1. 提高认识，准确把握形势，切实把做好系部安全稳定工作摆在更加突出的位置。
2. 加强领导，强化责任观念，建立安全稳定工作的长效机制。
3. 强化监管，狠抓落实，把各种不稳定因素化解在萌芽状态。
四、措施
1．加强组织领导。实施每周一党政领导碰头制度和周二辅导员工作例会制度，及时总结上周工作实施情况，安排本周工作，使各项工作有计划、有执行、有效果。
2．强化责任追究。对各项工作既有执行人，又有完成时限，也有工作效果。谁分管的工作谁负责。
3．实施学科责任教授（博士）制。学科责任教授（博士）有责任组织和建设好科研团队，有义务培养学术带头人、学术骨干和青年教师。对学科建设成绩突出者给予奖励。
4．实行科研成果奖励制度。鼓励教师积极从事科学研究工作、参加各种学术会议，学院对各学科研究方向给予适当的经费支持，对参加学科各个发展方向研究的青年教师在职称评审、职务评聘上予以优先考虑。
5．鼓励教师将科研成果转化成为教学财富，鼓励他们著书立说，以科研促教研，以教研促教学。
6．各级各类课题申报前做好动员辅导报告，申报材料系部评审，并提出修改意见和建议。
7. 实行教学工作责任人制度，每一项工作都落实到分管领导或教研室主任或其他管理人员身上，由系主任或书记督促落实。
8．对参加各级学术会议的教师给予差旅费资助，提高教师的科研积极性。
9．人才引进广为联系，做好考试录用工作。
10. 就业工作积极推进，实行系主任系书记、副书记、学生辅导员、毕业班班主任、实习指导教师、毕业论文指导教师一条龙指导服务、开创我系就业工作新局面。
11. 临时突发工作、党政领导班子协商解决。
数学与金融学院
2015-12-29
